Jetzt hat die ARD den Fehler übrigens auch gemerkt, neuer Titel: "Verständnis für Lokführer wächst"

...und meine Verwirrung ist komplett. Entweder ist jetzt Text UND Grafik falsch, oder wir reden gerade über einen Fall, der garnicht existiert.

Wie die Welt schreibt wird der Ton auch innerhalb der Bahn schon rauer. Da die GdL ja nur einen kleinen Teil der Mitarbeiter der Bahn vertritt wird das Konfliktpotenzial innerhalb der Bahn selbst sicher nicht gering sein.

"Da die GdL ja nur einen kleinen Teil der Mitarbeiter der Bahn vertritt wird das Konfliktpotenzial innerhalb der Bahn selbst sicher nicht gering sein."

Naja, es steht ja vielen frei (möglicherweise nicht allen), der GDL beizutreten.

Das ist das Problem, was die anderen Gewerkschaften haben. Wenn die GDL tatsächlich einen deutlich beseren Abschluss erzielt, sind die 20% der Lokführer und sicherlich noch viel mehr Zugbegleiter, die derzeit bei Transnet sind, weg. Das reduziert den Organisationsgrad und DAS ist wirklich wichtig für eine Gewerkschaft. Schliesslich ist der Organisationsgrad für die Gewerkschaft so etwas wie der Aktienkurs bei einer AG.

Man hat dann in einer Berufsgruppe zwei Tarifverträge, d. h. das Gehalt hängt davon ab, welcher Gewerkschaft man angehört und nicht mehr, welchen Job man macht. Das gibt natürlich einen ganz netten Wettlauf der Gewerkschaften um den besten Tarifvertrag, bei dem die Bahn in jedem Falll verliert.

Gruss
Kater

Aktienkurs? Nee das ist dann wie der Umsatz (FW: Erlös!) einer AG.
Aber ich glaube, das siehst Du falsch. Die GdL handelt nicht den Tarif ihrer Klientel aus sondern den der Berufsgruppe. Ein Lokführer verdient eben das Lokführergehalt, unabhängig ob er bei Transnet ist, bei der GdL oder nirgendwo.

Na, meinetwegen Umsatz. In manchen AGs werden ja auch die Chefs nach Umsatz bezahlt.

"Die GdL handelt nicht den Tarif ihrer Klientel aus sondern den der Berufsgruppe."

Das ist grundsätzlich falsch (Ausnahmen bestätigen die Regel). Tarifverträge gelten allgemein nur für die Mitglieder der jeweiligen Gewerkschaft.

Natürlich behandelt kein Arbeitgeber seine nicht organisierten Mitarbeiter schlechter als der Tarif vorgibt, damit würde er die MA ja den Gewerkschaften geradezu in die Arme treiben. Von daher sind Tarifverträge schon innerhalb einer Firma allgemeinverbindlich. Aber wenn es mehrere gibt ?!?

Gruss
Kater

Wieso das denn? Die Bahn darf doch gar nicht ermitteln wer wo oder ob überhaupt Mitglied ist, deshalb spielt das doch gar keine Rolle. (Zumindest ist das in der Schweiz so.)

"Die Bahn darf doch gar nicht ermitteln wer wo oder ob überhaupt Mitglied ist, deshalb spielt das doch gar keine Rolle. (Zumindest ist das in der Schweiz so.)"

M.W. ist das bei uns auch so; ist der AG im entsprechenden AG-Verband Mitglied und der verhandelt einen Tarifvertrag dann ist das Ergebnis für alle Betroffenen gleich, egal ob Gewerkschafts_MG oder nicht.

Das war ja auch öfter mal ein Begehren der Gewerkschaften, die "Trittbrettfahrer" schlechter zu stellen als die gewerkschaftsmitglieder.

Schönen Abend
WRL

"M.W. ist das bei uns auch so; ist der AG im entsprechenden AG-Verband Mitglied und der verhandelt einen Tarifvertrag dann ist das Ergebnis für alle Betroffenen gleich, egal ob Gewerkschafts_MG oder nicht.

Das war ja auch öfter mal ein Begehren der Gewerkschaften, die "Trittbrettfahrer" schlechter zu stellen als die gewerkschaftsmitglieder. "

Es ist aber trotzdem falsch, einfach mal googeln oder hier z. B. http://www.boeckler.de/cps/rde/xchg/hbs/hs.xsl/563.html

"Was ist ein Tarifvertrag?
...
Tarifverträge werden in der Regel zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband abgeschlossen. Sie heißen deshalb auch Verbandstarifverträge und gelten für die Mitglieder beider Tarifvertragsparteien, also für die Gewerkschaftsmitglieder und die Unternehmen, die Mitglied des Arbeitgeberverbandes sind. Tarifverträge mit einzelnen Unternehmen nennt man Haus- oder Firmentarifverträge.

Typisch für Deutschland - wie auch für viele andere europäische Länder - sind (Verbands-)Tarifverträge für ganze Branchen, deshalb auch Flächentarifverträge genannt. Für mehr als 250 Wirtschaftszweige gibt es solche Abkommen. Für große Branchen wie die Metall- und Elektroindustrie, aber auch für kleinere Bereiche wie zum Beispiel den Gartenbau, die Schuhindustrie, die Sektkellereien oder auch die privaten Rundfunkanstalten. Firmentarifverträge gibt es beispielsweise für Volkswagen, die Lufthansa, die Mineralölunternehmen, aber auch für zahlreiche kleinere Unternehmen."


Allerdings wird in vielen Arbeitsverträgen Bezug auf die Tarifvertraglichen Regelungen genaommen, dann gelten die auch. Aber das ist dann eine einzelvertragliche Regelung. Dagegen haben die Gewerkschaften allerdings etwas, dass die AG die Nicht-Gewerkschaftsmitglieder gleich gut stellen, wie die Gewerkschaftsmitglieder.

Gruss
Kater

Kater, woher will denn der Ag wissen, wer Gewerkschaftsmitglied ist? Meiner Ansicht nach darf der da gar nicht nach fragen. Aber das wäre ja dann Voraussetzung für den Abschluss des Arbeitsvertrages.

Vielleicht darf der AG nicht nach Gewerkschaftsmitgliedschaft fragen. Aber der AN darf es ihm sagen.

FW

Bisher haben wir ja so einen Fall nicht in dem der TV nur für Gewerkschaftsmitglieder gilt.

Die von den Vermittlern vorgeschlagene Lösung sah vor, dass die GDL für die Lokführer verhandelt, was dann sicher auch für diejenigen unter ihnen gilt, die bei einer Konkurrenzgewerkschaft oder gar nicht organisiert sind.

Das Verbot nach der Frage nach der Gewerkschaftsmitgliedschaft soll ja wohl Diskriminierungen bei der Einstellung ausschliessen. Und auch closed shops (also nur Einstellung von Gewerkschaftsmitgliedern). Aber in der Praxis funktioniert das nicht. Bei VW mit einem Organisierungsgrad von >90% bei der IG-Metall kriegt keiner einen Job, der nicht GW-Mitglied ist.

FW

FW, das glaube ich nicht. Was ich mir vorstellen kann ist, dass noch in der Einarbeitungsphase die Gewerkschaftler und die Mitarbeiter die Neuen so bearbeiten, dass die freiwillig in die IGM eintreten, so sie es nicht schon sind. Aber von vornherein keinen Job wegen nicht Gewerkschaftsmitgliedschaft, das scheint mir doch praktischerweise nicht machbar.