Das sind hier oeffentliche Sachdiskussionen - da sollte man eh nix persoenlich nehmen bzw. sollte man sachlich bleiben (= nichts zu Personen, sondern was zur Sache sagen). Das wuerde manche Querelen ersparen.
> Ansonsten stimme ich WRLs Antwort zu.
Welcher auch immer... oder warum auch immer... k.A.... *armeausbreitundschulterzuck*
SteffenHuber schrieb am 13.04.2009 20:27
Einen entscheidenden Quell der steten Ungerechtigkeit, der Loslösung der Entlohnung von der erbrachten Leistung hat merkwürdigerweise noch keiner erwähnt: die Flächentarifverträge. Das ist der wahre Schutzschild der Arbeitsscheuen und der Fluch der Fleißigen.
Jeder, der schonmal im öffentlichen Dienst oder in einer großen Firma gearbeitet hat, wird wissen, was ich meine.
Steffen
Die Arbeitgeberverbände, die diese Verträge abschließen, sehen das wohl etwas anders.
Die Tarifverträge im öffentlichen Bereich sind keine Flächentarifverträge.
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